Los debates en torno a la industria veterinaria continúan mientras el personal de apoyo veterinario y las enfermeras, siempre atrapados en el fuego cruzado de abusos y acusaciones de crueldad o codicia por dinero, pasan desapercibidos una vez más ('El veterinario lo presentó como: si importas, pagas': ¿Quién realmente se beneficia de las mascotas pobres?, 6 de abril).
Creí que había encontrado mi vocación cuando obtuve el título de Enfermera Veterinaria Registrada (RVN), pero el estrés y la ingratitud del trabajo eventualmente se apoderaron de mí y dejé mi trabajo antes de que la depresión, la ansiedad y el trastorno alimentario resultantes me derribaran. . Mi salario por hora era significativamente menor como RVN experimentado que lo que ganaba como recolector de basura solo unos meses después, y la mayoría del personal de apoyo veterinario solo gana el salario mínimo.
Vaciar contenedores es un trabajo duro, desagradable y potencialmente peligroso, y nuestros trabajadores de residuos merecen cada centavo de su salario y más, pero después de haber hecho ambos trabajos, me parece atroz que valga menos para una gran empresa veterinaria que para un municipio más pequeño. -empresa de propiedad como trabajador manual.
Ciertamente, una empresa con una alta rotación puede pagar adecuadamente a su personal de apoyo. Pero, desgraciadamente, es más rentable explotar a la población activa, en su mayoría femenina, que está socialmente condicionada a creer que el trabajo de cuidados es su deber, por el que no deberían esperar buenos salarios. Una fuerza laboral que soportará silenciosamente condiciones cada vez peores en roles inherentemente estresantes hasta que se agoten y se vayan, mientras el ciclo continúa a medida que los reemplazan amantes de los animales más ingenuos y bien intencionados.
Estoy de acuerdo: los clientes merecen transparencia sobre las opciones de tratamiento y los precios; los veterinarios merecen hacer su trabajo sin temor a sufrir abusos; y los enormes grupos empresariales que dominan la industria veterinaria del Reino Unido merecen rendir cuentas de sus ganancias. Pero no debemos olvidarnos de buscar también justicia para las enfermeras veterinarias y el personal de apoyo con exceso de trabajo, mal pagados y abandonados pero indispensables.
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